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„Führungskräfte müssen letztlich nur eine einzige Person führen – und diese Person sind sie selbst.“

Wer führen will, muss wissen, was ihn im Kern antreibt. Selbstführung heißt, sein Fühlen, Denken und Handeln zielorientiert zu steuern, wirkungsvoll zu kontrollieren und Werte bezogen weiterzuentwickeln.

Ich bin Ihr Begleiter auf Augenhöhe und gleichzeitig ehrlicher und kritischer Reflexionspartner, der Sie dabei unterstützt, Menschlichkeit, Moral und Mut zu zeigen.

Ihr Coach für Persönlichkeit und Identität

 

Die Coaching-Trilogie

In einem Alltag als Führungskraft ist es schwer, mit mir selbst in Kontakt zu kommen oder zu bleiben. Als Gestalter meines Lebens ist es wichtig, sich Zeit zu nehmen, inne zu halten, zu überdenken und zu reflektieren. Herauszufinden oder zu überprüfen, was mich eigentlich antreibt. Bin ich in Kontakt mit mir oder will ich nur andere zufrieden stellen, bzw. Anforderungen von außen erfüllen?

Ebenso wichtig ist die Entwicklung von Charakter und Persönlichkeit der Führungskraft um Höchstleistungen zu erbringen, ohne auszubrennen.

Nur wer sich selbst beherrscht, kann seinen Job beherrschen. Wer das Zustandekommen eigener Entscheidungen nicht durchschaut, wer seinen Anwandlungen und unerkannten Strömungen ausgesetzt ist, lebt in einer instabilen Welt. Und er macht Fehler. Mitunter schwere. Ethisches Verhalten beginnt mit dem Nachdenken über sich selbst und die eigenen Motive.

Erfahren Sie, wie Sie durch gute Selbstführung:

 

sich selbst wahrnehmen, managen und motivieren

Stress reduzieren

mit dem Wandel Schritt halten

Aufgaben optimal bewältigen und Ihre Ziele besser erreichen

Ihren Mitarbeitern zum Vorbild werden und diese Ihnen folgen

in Ihrem Denken, Fühlen und Verhalten klarer werden

Ich begleite Sie mit drei Sitzungen beim kontinuierlichen Reflektieren Ihrer Person, Rolle und Aufgabe und helfe Ihnen, zu sich selbst in eine kritische Distanz zu treten. Sollte eine weiterführende Begleitung gewünscht werden, stehe ich Ihnen gern zur Verfügung.

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