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Dass Menschen verschiedene Wertvorstellungen und Motivationen haben, ist allgemein bekannt und gut so! Wenn jedoch die privaten Werte nicht zu den beruflichen Werten passen oder die inneren Werte nicht zu den gelebten Werten, sind Probleme vorprogrammiert. Diese Probleme äußern sich in Unzufriedenheit, fehlender Motivation und langfristig in Burnout.

Werte

Es gilt: Je größer der Deckungsgrad der inneren Werte mit den tatsächlich gelebten Werten, desto erfolgreicher und ausgeglichener sind Sie. Auch wird Stress sich nicht so schnell in den destruktiven Dystess münden.

Kurzum: Sie sind glücklicher

Ist das selbstverständlich?

Es fällt auf, dass Werte wie Macht, Leistung, Erfolg, Geld, Disziplin und Fleiß in der Liste fehlen. Dies hat wahrscheinlich zwei Gründe. An diesen Werten schwingt etwas Negatives mit und kaum einer mag sich zu diesen Werten öffentlich bekennen.

Zum anderen spiegeln diese Werte eben auch die Sehnsüchte wieder, die in den Menschen schlummern. Eben das, was sich die Menschen wünschen, was ihnen wichtig ist – was allerdings nicht bedeutet, dass diese Werte die anderen ausschließen. Wenn Macht, Erfolg und Geld mit obigen Werten erreicht wird, schwingt nichts Negatives mit.

Wie man die wichtigsten Unternehmerwerte umsetzt

1. Ehrlichkeit

Aus über 400 Einzelnennungen wurden zwölf Werte extrahiert.
Ausgangsfrage war, welche Werte Mitarbeiter und Entschei­dungsträger in ihrem privaten und beruflichen Denken und Handeln antreiben beziehungsweise motivieren, also welche Werte den Menschen am wichtigsten sind.

Die Menschen sehnen sich nach Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit, Klarheit und Wahrheit. Dies ist nicht verwunderlich, sind doch viele der aktuellen gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und politischen Probleme auf Lügen, Betrug und Falschheit zurückzuführen. Egal ob es um politische Fehlentscheidungen, soziale Ungerechtigkeit, die Finanzkrise oder Firmenpleiten geht – wenn alle von Beginn an ehrlich gewesen wären, wär uns vieles erspart geblieben. Wer inneren Frieden anstrebt, wer glücklich sein will und beruflich nachhaltig erfolgreich sein will, muss sich selbst, anderen und der Sache gegenüber ehrlich sein. Ehrlichkeit ist das Fundament zufriedener Menschen, einer funktionierenden Gesellschaft und erfolgreicher Unternehmen. Dies haben die Menschen erkannt und sehnen sich wieder nach Ehrlichkeit.

Tipp:

Nehmen Sie sich vor, grundsätzlich konsequent ehrlich zu sein. Es mag sein, dass Sie sich am Anfang unwohl fühlen und denken „das kann ich jetzt nicht sagen, da fühlt er sich auf den Schlips getreten oder das wird Konsequenzen haben.“, Sie werden aber schnell sehen, dass die Dinge besser in Fluss kommen und Sie ein stressfreieres Leben haben, wenn Sie ehrlich sind. Vermeiden Sie selbst Schmeicheleien, denn diese sind bereit die ersten kleinen Lügen.

Jede kleine Ehrlichkeit ist besser als eine große Lüge (Leonardo da Vinci).